Personalmanagement-Software HR Portal

Zeitmanagementfür die PersonalverwaltungAbwesenheits-Management

Das Kelio Mitarbeiterportal ist eine anpassbare HR-Self-Service-Intranetlösung, die entwickelt wurde, um HR-Management- und Aktivitätsverfolgungsprozesse zu dezentralisieren. Es befähigt Mitarbeiter und Manager, indem es maßgeschneiderten Zugriff auf HR-Funktionen bietet, Zeit für HR-Abteilungen spart und das Engagement der Mitarbeiter sowie die Verantwortung der Führungskräfte erhöht. - Anpassung des Benutzerprofils: Mitarbeiter, Manager und HR-Manager erhalten jeweils eine Portalansicht, die auf ihre Berechtigungen zugeschnitten ist und nur relevante Funktionen anzeigt. - Umfassende Personalisierung: Die Plattform kann an die Farben und die Unternehmensidentität Ihres Unternehmens angepasst werden. - Multi-Device-Zugriff: Das Portal passt sich an PC, Mobilgerät oder Tablet an und gewährleistet so die Zugänglichkeit überall. - Intuitive und zentralisierte Navigation: Einfacher Zugriff auf alle Softwarefunktionen über farbige Kacheln und ein intuitives Menü. - Echtzeit-Benachrichtigungen: Bleiben Sie über Abwesenheitsanfragen und Anwesenheitskorrekturen auf dem Laufenden. - Schnelle Ergebniserfassung: Gebuchte tägliche Zeiten, persönliche Daten (Urlaubssaldo usw.) und operative KPIs werden direkt auf dem Benutzerportal angezeigt. Hauptmerkmale: - Virtuelle Buchungen für Ein- und Ausstempeln - Abfrage von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Ergebnissen - Verwaltung von Buchungskorrekturen mit oder ohne Genehmigungsworkflow - Verwaltung der Anwesenheit von Managern - Verwaltung von Abwesenheitsanfragen mit anpassbarem Genehmigungsworkflow - Abfrage von individuellen oder Gruppenterminen - Aktivitätserklärung - Abfrage von individuellen Zeitverfolgungsergebnissen - Statusbenachrichtigungen für Abwesenheits- und Anwesenheitsanfragen - Geofencing: Definieren Sie das geografische Gebiet, aus dem Mitarbeiter ein- und ausstempeln können, und überprüfen Sie den Standort - Anpassbare und intuitive Benutzeroberfläche - Konfigurierbare Benutzerrechte für verschiedene Profile Vorteile des Mitarbeiter-Self-Service: - Persönliche Informationen und Ergebnisse sind in Echtzeit in einem einfachen, zugänglichen Format verfügbar. - Schneller Informationsaustausch und Workflows erhöhen die Reaktionsfähigkeit. - Verfügbare Daten und Prozesse hängen vom Benutzerprofil und den Personalisierungseinstellungen ab, sodass sie an jede Situation angepasst werden können (Manager, Nicht-Manager, Außendienstmitarbeiter usw.). - Zugriff über PC, Tablet oder Smartphone, sodass Mitarbeiter ihre Konten verwalten oder Abwesenheitsanfragen unabhängig einreichen können. - Gemeinsames Portal, das rund um die Uhr über einen Webbrowser zugänglich ist.