Buckleys (UVRAL) Limited

Über Buckleys

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. wurde im Jahre 1926 von den Gebrüdern Buckley aus Putney, London, gegründet. Der Unternehmenszweck bestand damals im Verkauf von Bogenlampen mit ultravioletten Strahlen (daher der Name UVRAL), die in der frühen fotografischen Produktion eingesetzt wurden.

Die Familie Hoveman übernahm Buckleys im Jahre 1942 und das Unternehmen zog 1973 vom ursprünglichen Standort Putney nach Hythe (im Südosten Englands). Im Juni 2010 wurde das Unternehmen in den Shearway Business Park in Folkestone verlegt.

Seit den frühen 1960er Jahren hat sich Buckleys auf die Herstellung von Test- und Prüfgeräten spezialisiert.

Die kontinuierliche Investition in Forschung und Entwicklung haben zum heute erhältlichen, umfassenden Angebot an Hoch- und Niederspannungsgeräten geführt. Dazu gehören Gleichstrom-Porenprüf- und Kabeldetektoren, Wechselstrom-Funkentester, Leck-Detektoren und eine Reihe von Unterwasser-Prüfgeräten.

Das Unternehmen Buckleys hat sein Produkt-Portfolio auch in Bereichen wie Ozonerzeugung, Korrosionsschutzsystemen, medizinischen Geräten und einer breiten Palette von eingebetteten mikroprozessorgestützten Systemen weiter diversifiziert. Das Unternehmen verfügt über eine Akkreditierung nach ISO 9001. Das Unternehmen Buckleys ist für sein hervorragendes Produktsortiment, seine erstklassige und bewährte Kundenbetreuung sowie für seinen weltweiten, schnellen und zuverlässigen Service bekannt.

Richtlinien

Richtlinie zum Datenschutz

Einleitung

Die Datenschutzrichtlinie unseres Unternehmens beinhaltet unsere Verpflichtung, Informationen von Mitarbeitern, Kunden, Stakeholdern und anderen betroffenen Parteien mit höchster Sorgfalt und Vertraulichkeit zu verarbeiten. Damit stellen wir sicher, dass die Daten in angemessener und transparenter Weise und unter Gewährleistung der Rechte der betroffenen Personen aus dem „data protection act“ (britisches Datenschutzgesetz) von 1998 gesammelt, gespeichert und verarbeitet werden. Einzelpersonen, Unternehmen und Mitarbeiter, über deren Informationen wir verfügen, werden in dieser Richtlinie als Datensubjekte bezeichnet. Das Unternehmen verarbeitet keine personenbezogenen Daten und benötigt daher auch keinen Datenschutzbeauftragten.

A. Gespeicherte Informationen

Alle Informationen, die sich im Besitz des Unternehmens befinden, stehen in direktem Zusammenhang mit den berechtigten Geschäftsinteressen des Unternehmens. Wir erheben drei Arten von Informationen, die von dieser Richtlinie abgedeckt werden

Unternehmens-Informationen - Informationen über Unternehmen mit allen Offline- oder Online-Daten, anhand derer ein Unternehmen identifiziert werden kann, wie bspw. Namen, Adressen, Benutzernamen und Passwörter, digitale Fußabdrücke, Produktregistrierungen, Produktzertifizierungen, Fotos und Transaktionsdaten.

Personenbezogene Daten - Informationen über Einzelpersonen, mit denen wir Transaktionen durchführen. Dazu gehören alle Offline- oder Online-Daten, anhand derer eine Person identifiziert werden kann, wie Namen, Adressen, digitale Fußabdrücke, Produktregistrierungen, Produktzertifizierungen, Fotos und Transaktionsdaten.

Sensible personenbezogene Daten: Im Allgemeinen wird diese Art von Daten nur von Mitarbeitern gespeichert. Wir speichern jedoch in äußerst begrenztem Umfange sensible Informationen von anderen Personen. Dies ist beispielsweise im Rahmen von Ernährungsanforderungen und das Tragen von Herzschrittmachern der Fall, da diese Information aufgrund der Art der von uns hergestellten Geräte erforderlich sind.

Wir speichern keinerlei Informationen über Einzelpersonen ohne deren Wissen. Wir speichern Informationen lediglich für bestimmte Zwecke und informieren die betroffenen Personen, sollten diese Zwecke Veränderungen unterliegen.

B. Datenschutzgrundsätze gemäß der Definition des Information Commissioners Office (ICO)

Bei der Erhebung von Informationen von Datensubjekten verpflichten wir zur Anwendung der folgenden Datenschutzgrundsätze:

Personenbezogene Daten werden auf angemessene und rechtmäßige Weise verarbeitet.

Die personenbezogenen Daten werden ausschließlich für den angegebenen Zweck verarbeitet.

Die erhobenen Daten sind angemessen, relevant und für die erforderlichen Zwecke geeignet.

Die erhobenen Daten sind korrekt und werden auf dem neuesten Stand gehalten.

Die Daten werden nicht länger aufbewahrt, als für den Zweck erforderlich.

Die Daten werden in Übereinstimmung mit den Rechten des Datensubjekts gemäß den Vorgaben dieses Gesetzes verarbeitet

Sicherheit: Es werden geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um eine unbefugte oder unrechtmäßige Verarbeitung sowie einen unbeabsichtigten Verlust oder eine versehentliche Zerstörung oder Beschädigung personenbezogener Daten zu verhindern.

C. Zugang zu Informationen

Wir sind bemühen uns, die Informationen auf einem korrekten Stand zu halten, indem wir den betroffenen Personen Möglichkeiten einräumen, mit denen diese die gespeicherten Daten aktualisieren können.

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. erkennt die Rechte der betroffenen Personen an. Dazu gehört:

das Recht auf Information;

das Recht auf Zugang;

das Recht auf Berichtigung;

das Recht auf Löschung;

das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung;

das Recht auf Datenübertragbarkeit

das Recht auf Widerspruch; und

das Recht, keiner ausschließlich automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profilerstellung unterworfen zu werden.

Informationen über Datensubjekte werden nicht an andere Organisationen oder Personen weitergegeben, bei denen es sich nicht um Mitglieder oder Teile unseres Unternehmens Buckleys (UVRAL) Ltd. handelt. Dies gilt mit Ausnahme der Fälle, in denen dies gesetzlich vorgeschrieben ist, eine ausdrückliche Zustimmung vorliegt oder die Informationen anderweitig öffentlich zugänglich sind.

Datensubjekte erhalten nur dann Marketing-Mails von Buckleys (UVRAL) Ltd., wenn sie ihre ausdrückliche Zustimmung in dieser Hinsicht gegeben und sich auf einer digitalen Plattform oder in schriftlicher Form angemeldet haben. Die Informationen zur Verwendung der Daten der Datensubjekte werden zum Zeitpunkt des Opt-Ins eindeutig dargelegt. Datensubjekte haben die Möglichkeit, auf die Zusendung von Marketing-Mails durch uns zu verzichten und können sich einfach abmelden, indem sie die Option „Abmelden“ am Ende einer jeden Marketing-Mail anwählen.

Datensubjekte haben das Recht, innerhalb von 28 Tagen Zugang zu ihren vom Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. gespeicherten Daten zu erhalten, indem sie einen Antrag auf Zugang zu diesen Informationen an sales@buckleys.co.uk stellen.

D. Datensicherheit und Risikobewertung

Die vorliegende Richtlinie schützt das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd und die Datensubjekte vor Risiken im Hinblick auf die Datensicherheit, einschließlich der Verletzung der Vertraulichkeit und Reputationsschädigung.

Wir haben Verfahren implementiert, mit denen wir die Sicherheit aller personenbezogenen elektronischen Daten gewährleisten. Unterlagen im Papierformat, die vertrauliche Mitarbeiterdaten enthalten, werden auf sichere Art und Weise entsorgt. Personen- oder Unternehmensdaten werden auf sicheren Servern gespeichert, die sich in einem gesicherten Bereich befinden und ausschließlich autorisierten Mitarbeitern zugänglich sind.

Wir erstellen starke Passwörter mit Groß- und Kleinbuchstaben, einer Zahl und idealerweise einem Symbol. Dadurch kann das Risiko von Sicherheitsverletzungen verringert werden.

E. Glossar der verwendeten Begriffe

Datenverantwortlicher - Das Subjekt, das (entweder allein oder gemeinsam mit anderen) entscheidet, welche personenbezogenen Daten gespeichert und wie diese verwendet werden.

Data Protection Act 1998 – Das britische Datenschutzgesetz, das einen Rahmen für das verantwortungsvolle Verhalten von Subjekten vorlegt, die personenbezogene Daten erheben, verwenden und speichern.

Datenschutzbeauftragter – Die Person(en), die dafür verantwortlich ist/sind, dass das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd seine Datenschutzrichtlinien umsetzt und die Vorgaben des „Data Protection Act 1998“ einhält.

Ausdrückliche Zustimmung - ist eine frei gegebene, spezifische und informierte Zustimmung einer Person/eines Servicebenutzers zur Verarbeitung seiner/ihrer personenbezogenen Informationen.

Information Commissioner - Der britische Information Commissioner ist für die Umsetzung und Überwachung des „Data Protection Act 1998“ verantwortlich.

Verarbeitung - darunter wird die Erhebung, Änderung, Bearbeitung, Speicherung und Offenlegung von personenbezogenen Informationen verstanden.

Für weitere Informationen zu unserer Datenschutzrichtlinie kontaktieren Sie uns bitte unter +44 (0) 1303 278 888 oder senden Sie eine E-Mail an sales@buckleys.co.uk.

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichstellung fördert. Die Umsetzung der in unserem Unternehmenshandbuch eindeutig dargelegten Strategie gewährleistet, dass Personen weder direkt noch indirekt aufgrund von Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Religion, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen, die durch das britische Gleichstellungsgesetz von 2010 (Equality Act) geschützt werden, diskriminiert werden dürfen.

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. nutzt keinerlei Kinderarbeit, noch duldet es Zwangsarbeit oder Sklaverei. Wir verpflichten uns zur Schaffung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und andere Personen, die unsere Räumlichkeiten besuchen.

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. respektiert die Rechte unserer Mitarbeiter, jeder rechtmäßigen Organisation bei- oder nicht beizutreten, einschließlich Gewerkschaften und Betriebsräten. Wir halten alle geltenden lokalen und britischen Gesetze im Hinblick auf die Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen ein und besprechen derzeit in der Praxis die jeweiligen Konditionen individuell mit unseren Mitarbeitern.

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. erfüllt die Bestimmungen der Gesetze von Großbritannien. Insbesondere fordern wir keine Bestechungsgelder oder andere illegale Anreize, bieten diese oder nehmen diese nicht an. Im Rahmen unserer Richtlinie setzen wir diese Standards nicht nur an unserem Arbeitsplatz um, sondern ordnen diesen auch alle unsere Geschäftsbeziehungen als Unternehmen mit unseren Partnern, d. h. Bewerbern, Kunden, Lieferanten und Händlern unter. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass diese ihre Mitarbeiter angemessen und in Übereinstimmung mit den entsprechenden Gleichstellungsgesetzen behandeln. Als kleines Unternehmen mit einem Umsatz, der deutlich unter dem gemäß MSA (2015) definierten Schwellenwert liegt, sind wir jedoch nicht in der Lage, dies zu gewährleisten.

Qualitätsrichtlinien

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. hat sich auf die Entwicklung, Herstellung, Lieferung und den Kundendienst von Hoch- und Niederspannungsprüfgeräten und Nebenprodukten spezialisiert.

Im Fokus des Unternehmenshandelns steht dabei insbesondere die Notwendigkeit fachlicher Kompetenz, kontinuierlicher Schulung und strenger Qualitätskontrolle.

Das Unternehmen beabsichtigt, weiterhin Strategien der Qualitätssicherung in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Standards ISO 9001:2015 umzusetzen und dabei sicherzustellen, dass das technische und das Produktionspersonal auf allen Ebenen durch kontinuierliche Schulungen über eine umfassende Kenntnis der Unternehmenspolitik verfügt

In diesem Zusammenhang werden spezifische, messbare Ziele festgelegt und im Rahmen der Management Review Meetings fortlaufend überprüft, um eine Kultur der konstanten Optimierung zu schaffen.

Im vorliegenden Dokument wird das vom Unternehmen implementierte Qualitätsmanagementsystem beschrieben, mit dem die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des Unternehmens gewährleistet wird.

Es liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter, sicherzustellen, dass sie diese Richtlinien verstehen, die entsprechenden Verfahren umsetzen und aufrecht erhalten und mit eigenen Ideen zu deren Optimierung beitragen.

Gesundheits- und Sicherheitsstrategien

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. verpflichtet sich zur Förderung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsweise auf dem Firmengelände, in seinen Räumlichkeiten und im Rahmen seiner Prozesse, um die Sicherheit von Mitarbeitern und Besuchern zu gewährleisten. Das Unternehmen Buckleys setzt die Vorgaben der britischen Gesetzgebung einschließlich des „Health and Safety at Work Act 1974“ (Arbeitsschutzgesetz) und „PUWER“ vollständig um. Das Unternehmen Buckleys ist Mitglied im British Safety Council (Britischer Sicherheitsrat) und daher jederzeit im Hinblick auf Änderungen im Bereich des Gesundheits- und Sicherheitsmanagements informiert. Bei Bedarf erhält das Unternehmen dort die erforderliche Anleitung.

Umweltstrategien

Das Unternehmen Buckleys hat sich bei der Herstellung aller Produkte zur Anwendung und Förderung von bewährten Praktiken im Hinblick auf Umweltaspekte in Übereinstimmung mit allen einschlägigen Gesetzen verpflichtet.

Unsere Produkte erfüllen die Vorgaben der Richtlinien REACH, RoHS2 und WEEE. Alle Materialien, die bei der Herstellung unserer Produkte verwendet werden, sind RoHS2-konform. Das Unternehmen erfüllt auch die WEEE-Richtlinien. Alle Produkte, die das Werk verlassen, enthalten Broschüren mit Informationen zur Entsorgung gemäß den WEEE-Bestimmungen. Abfälle aus Produktionsprozessen werden registriert und regelmäßig überprüft. Auf diese Weise optimieren wir unsere Prozesse und reduzieren, soweit und wo möglich, Abfall und Kosten.

Das Unternehmen Buckleys (UVRAL) Ltd. stellt keine Geräte für den Hausgebrauch her und übernimmt daher keinerlei Haftung gemäß den B2C-Vorschriften. Registrierungsnummer WEE/HJ0051TQ.

Computer-Systeme

Das Unternehmen Buckleys setzt neueste Computertechnologie ein, um alle Qualitäts-, Sicherheits- und Fertigungsdaten zu erfassen. Die Systeme werden mit der neuesten Antivirus- und Sicherheitstechnologie geschützt und täglich gesichert. Das System wird von einem qualifizierten IT-Fachmann überwacht und geleitet.

Richtlinien für Finanz- und Mitarbeiterinformationen

Das Unternehmen Buckleys veröffentlicht keine detaillierten finanziellen Informationen zum Unternehmen oder Einzelheiten zu seinen Mitarbeitern, Lieferanten oder Kunden.

Finanzinformationen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen an die zuständigen Behörden gemeldet.

Richtlinie zu Konfliktmineralien

Hintergrund

Unter Konfliktmineralien werden Mineralien verstanden, die in Gebieten abgebaut werden, in denen bewaffnete Konflikte vorherrschen und/oder Menschenrechtsverletzungen vorliegen, und/oder die von bewaffneten Gruppen verkauft oder gehandelt werden. Laut britischer Regierung ist dies seit einigen Jahren in der Demokratischen Republik Kongo ein besonderes Problem, die über enorme Mineralienvorkommen verfügt.

Als Konfliktmineralien aus dem Osten der Demokratischen Republik Kongo werden im Allgemeinen (u.a. in der US-Gesetzgebung und in den OECD-Leitlinien für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht zur Förderung verantwortungsvoller Lieferketten für Minerale) Kassiterit (Zinn), Coltan (Tantal), Wolframit (Wolfram) und Gold oder Derivate dieser Mineralien bezeichnet. Bisweilen werden diese Mineralien in der englischen Sprache als die „drei T“ bezeichnet - Zinn, Tantal und Wolfram (tin, tantalum, tungsten) oder „3TG“, Zinn, Tantal und Wolfram und Gold (tin, tantalum, tungsten, gold) bezeichnet.

Gesetzgebung

Im August 2012 hat die amerikanische Börsenaufsicht SEC (United States Securities and Exchange Commission) eigene Vorgaben ausdrücklich für „Konfliktmaterialien“ eingeführt. Demnach sind alle börsennotierten US-Unternehmen, die Produkte herstellen, die Konfliktmaterialien enthalten, zu einer jährlichen Offenlegung verpflichtet, ob Teile dieser Mineralien aus der Demokratischen Republik Kongo oder einem angrenzenden Land stammen.

Als privates Unternehmen mit Sitz in Großbritannien ist Buckleys (UVRAL) Ltd nicht an diese Gesetzgebung gebunden. Das Unternehmen unterstützt jedoch voll und ganz die humanitäre Zielsetzung einer Beendigung des gewaltsamen Konflikts in der Demokratischen Republik Kongo und den angrenzenden Gebieten.

Unsere Verpflichtung

Wir verpflichten uns, die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen aller Stakeholder zu gewährleisten, die mit unseren Produkten und unserem Unternehmen in Kontakt oder in Beziehung treten. Bei unseren Lieferanten setzen wir die Anwendung hoher Unternehmens- und Umweltstandards voraus. Das Management unserer Verpflichtungen im Hinblick auf Konfliktmineralien ist ein Teil dieser Unternehmensverantwortung.

Das Unternehmen Buckleys bezieht keine Mineralien direkt.

Buckleys weist keine 3TG-Materialien in unseren Produkten aus. Dennoch könnten diese in Produkten oder Komponenten enthalten sein, die wir zukaufen.

Das Unternehmen Buckleys wird keinesfalls wissentlich Materialien einsetzen, die aus einem Konfliktgebiet stammen.

Als KMU sind wir nicht in der Lage, unseren Lieferanten eigene Richtlinien aufzuerlegen. Wir fordern jedoch von Unternehmen, bei denen wir Produkte und Komponenten einkaufen, die Zusicherung, dass ihre Praktiken im Hinblick auf Konfliktmineralien, ethische Geschäftspraktiken und Sklaverei mit unseren Verpflichtungen übereinstimmen.

Buckleys hält eine Kopie des Conflict Minerals Reporting Templates (CMRT) der Responsible Minerals Initiative (RMI) bereit, die auf Anfrage erhältlich ist.

Grundsatzerklärung bezüglich unverlangter Einsendungen von Innovationen

Das Unternehmen Buckleys ist in der Entwicklung innovativer und zuverlässiger Produkte für unsere Kunden führen. Es verfolgt sowohl eigenständig und unabhängig als auch gemeinsam mit ausgewählten Geschäftspartnern eine aktive Innovationspolitik. Wir freuen uns auch über Kommentare und Feedback unserer Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen von Buckleys.

Um unsere Innovationen und Produktentwicklungen zu schützen, implementiert Buckleys eine strenge Richtlinie im Hinblick auf die Einsendung von Erfindungen, Vorschlägen oder Ideen durch Dritte. Wir lehnen derartigen Einsendungen ab, soweit es sich dabei nicht um bereits öffentlich zugängliche oder durch eingetragene Schutzrechte, wie bspw. ein Patent, geschützte Erfindungen handelt.

Aus diesem Grunde untersagt die strenge Richtlinie dem Unternehmen und/oder seinen Mitarbeitern die vertrauliche Annahme oder die Vereinbarung einer vertraulichen Annahme von unaufgefordert eingesandten Ideen, Vorschlägen, Anregungen, Produktkonzepten und Ähnlichem.

Darüber hinaus sind weder das Unternehmen Buckleys noch seine Mitarbeiter befugt, eine Vergütung für derartige unaufgeforderte Einsendungen zu vereinbaren.

Mit dieser Richtlinie werden Missverständnisse in den Fällen vermieden, wenn neue Produkte von Buckleys oder von Buckleys autonom und unabhängig entwickelte Dienstleistungen Funktionen oder Optimierungen enthalten, die den eventuellen Vorschlägen eines Kunden ähnlich sind.

Sollten Sie eine nicht angeforderte Idee oder andere Informationen an Buckleys schicken, erklären Sie sich mit der Übermittlung damit einverstanden, dass ungeachtet aller gegenteiligen Erklärungen, die Ihrer Übermittlung eventuell beigefügt sind, ausschließlich die folgenden Bedingungen gelten.

1. Der Erhalt Ihrer Einsendung führt keinesfalls zur Entstehung von Verpflichtungen zu Lasten des Unternehmens Buckleys. Dies gilt insbesondere für die folgenden Aspekte:

1. Buckleys ist nicht verpflichtet, Ihre Einsendung zu bestätigen oder zu überprüfen oder Ihre Einsendung auf beliebige Weise zu beantworten,

2. Buckleys ist nicht verpflichtet, Ihre Einsendung vertraulich zu behandeln, und kann Ihre Einsendung jederzeit veröffentlichen oder anderweitig öffentlich zugänglich machen.

2. Ihre Einsendung und deren Inhalt gehen automatisch in das Eigentum von Buckleys über, ohne dass Sie dadurch ein Recht auf Vergütungen jeder Art erlangen;

3. Buckleys ist berechtigt, Ihre Einsendung und deren Inhalt für jeden Zweck und auf jede Art und Weise zu verwenden oder weiterzuverbreiten. Dies gilt einschließlich, aber nicht beschränkt auf diese, für die Verwendung in neuen Buckleys-Produkten oder -Dienstleistungen oder zur Optimierung bestehender Buckleys-Produkte oder -Dienstleistungen;

4. Sie können Einsendungen vornehmen, soweit diese Einsendungen keinerlei vertraulichen Informationen, geschütztes Know-how, Geschäftsgeheimnisse oder anderes geistiges Eigentum einer dritten Person oder Partei enthalten.

Ausgestellt von Buckleys (UVRAL) Ltd.

Buckleys House, Unit G, Shearway Business Park, Shearway Road, Folkestone, Kent, CT19 4RG.

Buckleys (UVRAL) Ltd. 2019. Alle Rechte vorbehalten.

Letzte Aktualisierung am: 16.09.2020