Gehaltsabrechnungssoftware Sage Payroll

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Vereinfachen Sie Ihre Lohnabrechnung mit Sage Payroll -Erhalten Sie 50% Rabatt für 3 Monate Mit Sage Payroll wird die Erstellung von Rentenbescheiden, P60 und Gehaltsabrechnungen für Ihr kleines Unternehmen zum Kinderspiel. Reduzieren Sie den Papierkram und erhalten Sie genaue Berichte für eine schnellere Entscheidungsfindung. Vertrauen in die Gehaltsabrechnung beginnt hier Verarbeiten Sie wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen, damit Sie Ihre Mitarbeiter in vier einfachen Schritten schnell und effizient bezahlen können. Prüfen Sie mühelos historische Lohn- und Gehaltsabrechnungen und rufen Sie bei Bedarf die Gehaltsabrechnungen einzelner Mitarbeiter online ab. Verwalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 100 Mitarbeiter und nutzen Sie die gleichen Funktionen in jeder Lohn- und Gehaltsabrechnungsstufe. Gesetzgebung leicht gemacht HMRC-konforme Lösung. Sie können sicher sein, dass Sie die neuesten Gesetze für das Steuerjahr einhalten. Übermitteln Sie Ihre RTI-Informationen jedes Mal elektronisch, wenn Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen. Renten schneller einreichen Beurteilen Sie automatisch die betriebliche Altersversorgung Ihrer Mitarbeiter und melden Sie sie an, auch für Gehaltsumwandlungssysteme. Richten Sie betriebliche Altersversorgungssysteme für NOW, NEST und People's Pensions ein und verwalten Sie sie oder wählen Sie Ihren eigenen Anbieter. Einfaches Erstellen von Gehaltsabrechnungen Stellen Sie Ihren Mitarbeitern in nur wenigen Minuten Gehaltsabrechnungen zur Verfügung. Die Mitarbeiter können ihre Gehaltsabrechnungen und P60 sicher und überall online einsehen. Erstellen Sie Berichte und analysieren Sie Gehaltsabrechnungen und Kosten, um die besten Entscheidungen zu treffen. Blitzschnelle Korrekturen Es ist nicht nötig, Daten wiederherzustellen oder Gehaltsabrechnungen neu zu verarbeiten. Nehmen Sie einfach die Korrekturen vor, und sie werden in der nächsten Gehaltsabrechnung aktualisiert. Nehmen Sie Korrekturen für mehrere Mitarbeiter in mehreren Zeiträumen in kürzester Zeit vor. Alle Änderungen an den Gehältern der Mitarbeiter werden in der nächsten Gehaltsabrechnung berücksichtigt, wobei Aktualisierungen und Änderungen deutlich angegeben werden.